2007年2月19日 星期一

撰寫履歷自傳 by 104

【前言】
社會新鮮人在進入職場的第一步,便是學習如何透過履歷自傳與面談中行銷自己,讓自己能從諸多競爭者中脫穎而出。 撰寫履歷自傳與面試技巧非常多,這裡限於篇幅謹就一些應注意的地方提供大家參考。實務上可以104的網路履歷表作為爭取大量面談的機會,在取得聯絡或面談當場再提供自行準備計的履歷自傳,兩者皆適用本文所提之撰寫技巧與原則。


【履歷自傳撰寫技巧】

1. 履歷表的內容應包含以下項目:
a. 應徵之工作項目 (含工作名稱及工作內容)
b. 個人基本資料 (性別,出生年月日,電話,通訊處及男性的兵役狀況)
c. 學歷 (高中以上學校名稱、科系與輔系、就讀時間、畢肄業等)
d. 經歷 (含兼差、打工、社團活動、義務工作、研究工作等)
e. 能力與專長 (認証資格、受獎、作品、興趣等)
f. 希望待遇與工作地點。
g. 自傳。



2. 撰寫技巧:
應徵工作:若有不只一項的志願,應列出優先順序,較易應徵到合志願的工作機會。

個人資料:若有某些工作特殊需要之資料,如身高,體重等,也應詳細填寫。

照片:應以莊重成熟為宜,切勿使用藝術沙龍照片。
聯絡:
如果只有晚上才有人在家,最好能夠提供另一支白天聯絡電話由親友代為接聽傳達,有呼叫器或手機更好。

學歷:若有自己進修的課程或優異的學科成績皆應填寫,以突出個人的好學。

經歷:應屆畢業生多缺乏工作經歷,然此項仍不應空白,以免失去競爭條件,宜以前述各種經歷及男生服兵役的職務內容突顯自己。

能力與專長:語文能力 (說、聽、寫),機械操作能力 (如:電腦、打字、交通工具等),與工作有關的社團活動經驗以及個人特殊興趣專長,均可列入。此外僱主亦相當注重應徵者取得之專長認証資格。

希望待遇:新進人員不宜太過計較薪資,宜多考慮工作之學習與發展機會。若應徵較具規模的企業,不妨填上「依公司規定敘薪」字樣。

自傳:自傳與履歷表相較,表達形式更為自由,宜掌握此一特點,以較為感性的訴求呈現個人風格、特色與生活經驗。因此,自傳書寫之形式口吻,可以記事抒情方式為之,內容結構百分之六十為工作相關之事項,其餘介紹個人之家庭、生活、志向抱負、生涯目標等,字數以八百字至一千字,若是附於履歷表後之自傳,則以三百至六百字為宜。

3. 撰寫原則:
a. 多蒐集企業資料;
b. 忌用影本;
c. 自行設計;
d. 字跡工整;
e. 避免塗改;
f. 資料詳實完整;
g. 避免中英文合併之履歷表;

h. 自傳部分應把握重點,態度積極不誇張,少作批評或高論。

1 則留言:

  1. 我愛藍色 憂鬱愛我25/6/07 17:54

    我正要用到
    感謝!

    回覆刪除