從2010年開始，江蘇衛視的《非誠勿擾》紅遍大江南北，節目中那位留著個性光頭、時常發出驚人之語的“心理專家”樂嘉也隨之聲名鵲起。根據網上的信息，他是“中國性格色彩培訓中心”的創始人，開創了一套“FPA(Four-colors Personality Analysis)性格色彩學”。這套理論區分了四種性格類型：紅色、黃色、藍色、綠色，認為這四種人在動機上存在根本的差異，並具體分析了他們的個性特徵、優勢弱點等等。
這套理論是科學的嗎？
2007年4月21日 星期六
人資測試 - 目前流行採用的測試，準確得令人吃驚
這是一個目前流行在很多大公司人事部門實際採用的測試，準確得令人吃驚。廣達/中華汽車就是使用這一套。先拿筆記住這十題選的答案，再對照分數相加總合，請記住：選擇答案時應是依據現在的你，目前的狀況為準，而不要依過去的你，且不要猶豫。
1.你何時感覺最好？
a)早晨
b)下午及傍晚
c)夜
2007年4月1日 星期日
12星座職場成功絕招
白羊座：
你以為打籃球時誰最喜歡當大前鋒？你以為誰最喜歡帶著大伙向前衝？那還用說，當然就是你啊！要上場殺敵、要開拓業務，你是第一人選，積極有幹勁的你是職場行動先鋒；新客戶你去開發、新政策你去推動、什麼別人不敢做的你一手包，不怕得罪墨守成規的大老，誓死鏟除阻礙公司進步的絆腳石，你做事有魄力沒人情包袱，靠著衝鋒陷陣、攻略城池的本領穩站職場一席！
2007年3月29日 星期四
找到適合自己的必勝法
一個人想要在職場上出人頭地，不僅要靠勤奮、努力，還要找到適合自己的職場必勝法。職場之中充滿了競爭，為什麼他人會贏，而你總是失敗？為什麼升職加薪的人總不是你？為什麼你會浪費很多機會？為什麼你總和成功失之交臂？過去，我們總是要總結自己的缺點，總結經驗，認為是能力不行，或者運氣不佳，可是日本心理學家則根據1960年到2006年長達46年的企業調查研究發現，在公司競爭中，能力、運氣等因素之外，還有一個“必勝法”，一個人不僅要提高自己的能力，把握運氣，還需要盡快找到符合自己性格特點的“必勝法”，只有綜合了以上幾個因素，你才能夠攀登上自己職業的高峰。
為此日本心理學家制定了一個發掘個人特點的必勝法調查，調查如下：
2007年2月23日 星期五
你的人品有多好？來做個蠻準的人品測試吧
是一個目前流行在很多大公司人事部門實際採用的測試，準確得令人吃驚。
請先拿筆記住這十題選的答案，再對照分數相加求出總合,對照分數區間就知道你的人品了!
測試開始：選擇答案時應是依據現在的你，目前的狀況為准，而不要依過去的你，且不要猶豫。
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