轉職是每個人在職涯中都會面臨的抉擇。要如何才能讓工作愈換愈好?如何才能走得漂亮,避免踩到法律地雷?要如何才能迅速適應新公司的環境?在在都是學問。
年後向來是轉職旺季,加上經濟明顯好轉,就業市場也跟著活絡起來,但是工作怎麼換才能愈換愈好、愈轉愈順?過程中有哪些要注意的細節和陷阱?《Career》雜誌請來台積電人力資源服務處處長王冠軍、中華人力資源管理協會理事長張瑞明、葉玟妤律師針對轉職10大問題提出精闢見解。
張瑞明表示,轉職分為「買方市場」及「賣方市場」,求職者若能占到賣方市場的位置,對個人是較有利的。也就是說,一個人的職能愈強,挑選的空間也愈大;如果能力平平,轉職並無意義,反而一動不如一靜。
曾任多家外商知名企業人資主管的王冠軍,則以過來人身分分享指出,轉職成功最重要的五個步驟在「知己」、「知彼」、「謀略」、「出擊」、「百勝」。