獻給正在打拼的人

1,窮人缺什麼：表面缺資金，本質缺野心，腦子缺觀念，機會缺了解，骨子缺勇氣，改變缺行動，事業缺毅力

2.世界上最聰明的人是藉用別人撞的頭破血流的經驗作為自己的經驗，世界上最愚蠢的人是非用自己撞得頭破血流的經驗才叫經驗

誤將KPI 當成執行力

每天量體重，體重就會減輕嗎？買更精準的體重計，體重就會減輕更多嗎？很多公司當執行成效不彰時，想要積極改善，就會導入目標管理，設定績效指標KPI，以為有了KPI就能提升績效，執行力就會變好，結果卻大失所望、白忙一場。

關鍵績效指標KPI（Key Performance Indicators）之於企業就像飛機駕駛艙內的儀表板對飛行員的重要性一般，沒有了儀表板就無法即時掌握住狀況，也就無法及時因應，及早做好準備。

但當公司營運正常，未發生狀況時，很少公司會想去訂定KPI，一直要到公司營運發生狀況，執行成效不彰時，才會想要訂定KPI。很多人會以為訂了KPI就能提升執行的效率，改善營運狀況，其實KPI只是一種衡量的尺標，用來衡量執行的成效，企業要根據指標來判斷目前狀況，利用指標來找出問題所在，最重要的還是接下來要能對症下藥，才能再根據指標來衡量執行成效。

黃金5年，還是失落5年？畢業5年 人生勝負成定局！

「未來」聽起來似乎很遙遠、模糊，但其實未來並不遠，也不難想像。你在20幾歲所做的一切，將決定你30歲以後，究竟躋身為勝部還是敗部。

「我會成功嗎？我的未來究竟會怎麼樣？」年輕的你是否曾問過自己這些問題？不確定的未來讓人惴惴不安，擔心等在前方的究竟是什麼樣的風景？

「未來」聽起來似乎很遙遠、模糊，但其實「未來」並不遠，也不難想像。很多年輕人不知道，你在20歲所做的一切，將決定你30歲以後的人生風景。