2007年6月19日 星期二

無限的你-吳田玉博士對工研院菁英團演講文

我是台大畢業,在陸戰隊服役兩年後,留學美國在賓州大學念碩、博士,教了一年書,於1989年加入IBM 研發中心,待了六年,寫了二十多篇報告,有十二個專利。

忽然覺得做研究沒意思,人生乏味,我想這樣的日子下去,再二十年,再寫三十個專利,五十篇報告,對人生有何意義與貢獻?
我就去找老闆談我的人生規劃。

老闆問我:「你知道你想做什麼?」
我說我不知道。
為何你不想做現在的事?」他問。

2007年6月7日 星期四

選擇「對的」公司

清聖祖康熙晚年,諸皇子為爭奪皇位互不相讓,對於身處政治風暴中的大臣們,也在乎最後的接班人到底是誰,「押對寶」不僅可免去新皇帝未來的秋後算帳,幸運的甚至可以加官進爵,享一時之榮華。康熙重臣佟國維也是這麼想的,他為了佟氏家族的利益,權衡諸皇子裡八皇子應屬熱門人選(熱門企業),原太子二皇子則屬過氣人選(曾經紅過,但已非市場主流的企業),另一個則是屬於默默耕耘的四皇子(潛力股)。

2007年6月4日 星期一

幫自己加到薪

要獲得加薪,在你走進老闆的辦公室提出要求之前,早就要開始了。」加拿大一家事業生涯發展顧問公司的總裁葛瑞恩(Sharon Graham)如是說。

也就是,努力老早就要開始,準備也老早就要開始。葛瑞恩在加拿大商業雙週刊(Canadian Business)上指出,成功獲得加薪需要具備兩大要件,第一是,工作表現超出公司的要求;第二是,行為態度良好。如果自認沒有做到這兩點,基本上根本不該要求加薪。

2007年6月2日 星期六

沒有名片你還剩下什麼?/ 王文華

不做上班族後,還是常被問到:「你現在在哪裡?」
這句話問的是:「你現在在哪一家公司?」你一定也被問過這個問題。
業界的會議、朋友的派對、路上的巧遇、跑去插花的KTV,你坐下來,背後有人拍你的肩…

「啊,你好你好,喔好久不見,好久不見,哇你越來越年輕了…」(這些沒營養的場面話講完後…)
「那你現在在哪裡?」