2014年2月18日 星期二

良藥未必苦口 忠言未必逆耳

在職場上,難免會遇到對領導者或是對公司決策有所不滿的時候;然而,過於直率地表達意見,不但達不到效果,說不定還會惹上麻煩,造成無法彌補的後果。以下幾種方法,教您運用遊說或溝通的技巧,促使領導者在臨危之際,適時轉念,以達到雙贏的效果。

現代工商社會由於工作緊張,競爭激烈,碰上問題時一個念頭轉不過來,就有可能犯下無可挽回的過錯。佛教常以「我執」的輕重來衡量一個人的痴迷程度。所謂「我執」指的就是人天生的自我中心、鑽牛角尖、執迷不悟、當局者迷的弱點,而「破執」、「破妄」則被視為重要的修行觀念。

至於破執與破妄的關鍵則在於轉念,惟有在轉念之間才能體會靈光乍現、悟境現前的超脫與超越。人在面對問題時若要全靠自已轉念,那是非常的困難,因此才有「當局者迷,旁觀者清」的古諺,除非自已己臻「明心見性」的境界否則難免陷入老子所言:「自見不明、自是不彰、自伐無功、自衿不長」的困境。