教您面試的技巧

1)蒐集公司資料

儘量蒐集多些有關即將要赴約面試的公司資料，例如它的歷史、目標、業務等，好讓你對該公司有更深入的瞭解，在面試時亦可與僱主溝通得更好，若對方發現你有備而來，會由於你的誠意而增加印象分。

2）衣著端莊大方

在衣著方面，很多人會花過多心思及時間準備，其實畢竟僱主想見的是你的人而不是你的衣衫化妝等包裝，所以不妨自然及隨心一點。

總括而言，不要太過時髦及前衛，否則會予人輕浮感覺；但也不要太保守，例如整套黑衣，實在很難令人留下深刻印象。最好選一套端莊大方又有個人風格的服裝，可突出你的性格之餘，也給人成熟穩重的好感。

所穿衣服應與你的申行業相配，例如電腦方面的工作，可穿得Cyber一點。  

男士要西裝合身，最緊要面容整潔，抖擻精神，衣著方面不必太花巧。

女士可穿裙或套裝，化妝不要太豔，香水不要太濃，飾物不要太多。

面試時穿的衣服及鞋子，最好不要是簇新又是第一次穿上的，因為這會令你看來不太自然，所以要在面試前試穿得舒服才好。

3）事先預習問題

面試時所遇到的問題，其實都不離某個框框，所以大家不妨預先設定僱主會發問的問題，再擬定好一個答案，到時就不致於啞口無言。以下是面試時的熱門題目，大家不妨參考一下：

你可否自我介紹一下？

閒時你最大的嗜好及興趣是甚麼？

你認為自己的性格有甚麼優點及缺點？

你為何應徵這個職位？

你覺得你在哪方面能勝任這項工作？或者比其他人更適合？

你對這個職位的工作範圍及這間公司的認識有多少？

你對這個行業的前景有甚麼看法？

你對這個職位有甚麼期望？未來五年你的計劃如何？

你覺得自己最大的成就及遺憾是甚麼？

你認為一旦獲取錄，你可如何對公司作出貢獻？

你所參與的課外活動，對你將來的工作會有甚麼幫助？

可否簡述一下你的工作經驗？

4）預留充足時間

要預先知道行程路線及所需時間，預留充足時間，以免遲到，最好能早15分鍾到達視察環境及作好準備。不過也毋須太早到，因為大部分面試都會超時。

5）帶備學歷文件

要帶備所有文件，例如個人學歷證明、身份證正副本等，用文件袋分門別類放好，不怕遺失之餘，也顯得更有條理。

6）對自己有自信

公司舉行面試，其實真的是正在找尋適當人選，如果你合符要求，獲得取錄，其實高興的不只是你，還有你的僱主，因為他毋須再主持面試，可以回去做自己的工作。所以你要相信，別人會見你就有誠意想請你，這樣你面試時就會揮灑自如，充滿自信，並且對答如流。

面試時表現

1)  態度禮儀

先敲門才進入面試室。

若考官沒有主動與你握手，不要作主動。

態度要誠懇，表現得精神奕奕，經常保持笑容。

坐姿要端正，不要小動作多多。

要留心耹聽主考人的問題，想清楚才回答，不要答非所問，也切忌打斷主考官的說話。

答問題時要直接簡明，突出重點，說話要清晰。

不要呆若木雞，或問一句答一句，要與考官有眼神接觸，才會令人感受到你的誠意，切忌「擔天望地」，顯得態度隨便。

進入公司面試前，記緊關掉所有傳呼機、手提電話及腕表聲響，以免影響會面時的氣氛及情緒，同時也會令考官覺得你不大尊重這個場合。

記得要爭取這十多廿分鍾突出自己的長處及優點，因為這是你表現自己的大好時機，不要白白讓時間及機會溜走。

2）答問技巧

回答問題時，不要背誦從書籍中學到的標準答案，因為富經驗的考官，一定可分辨出哪些是你個人的意見，哪些是「抄」來的答案，所以太依足規範，不懂變通，反而會弄巧成拙。

不要隱瞞一些負面的成績，但也不要自吹自擂。

當被問及一些不懂回答的問題，不妨誠實直言，婉轉表示自己的不足，這樣別人也不會為難你。

有時即使你覺得僱主是有意出難題考你，也要表現得從容不迫，鎮定回應，因為可能對方並不是真的要獲得答案，只是想看看你遇上難題時的反應。

預備一些問題提問考官，例如「貴公司在未來有甚麼發展大計？」，以表示你對這份工作真有興趣及真的著緊。

不要太著緊提問有關薪金問題，除非對方向你詢問，及表示聘用你的機會很大。